Правила охраны труда на предприятии

Под термином «охрана труда» понимают комплекс мероприятий, которые направлены на создание безопасных условий работы. Все меры, которые необходимо предпринимать, описаны в законе РФ и подзаконных нормативных актах: коллективных договорах, правилах техники безопасности, приказах руководства предприятий, инструкциях и разъяснениях различных ведомств. Нормы охраны труда регулируют следующие аспекты работы предприятия:

• планирование и организацию трудового процесса;
• общую технику безопасности и технику безопасности в конкретных помещениях, с конкретным оборудованием;
• санитарные условия;
• размеры и порядок выплат материальной компенсации за труд во вредных для человека условиях;
• степень ответственности руководства за невыполнение тех или иных нормативов на предприятии.

Также четко регулируется порядок проведения проверок соблюдения условий охраны труда соответствующими органами.

Нормативная база охраны труда

Существует 3 основных закона, в которых устанавливаются нормы охраны труда:

• Трудовой кодекс – в нем есть ряд статей, требующих соблюдения определенных норм безопасности и создания нормальных санитарных условий.
• ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» – регулирует отношения в области охраны труда между работником и работодателем. В частности, здесь описываются ответственность сторон за несоблюдение тех или иных правил безопасности, права рабочих и пр.
• Статьи 1064 — 1101 Гражданского кодекса – описывают степень ответственности руководства за полученные работниками травмы, указывают формы, размеры материальных компенсаций и порядок их выплат.

На каждом предприятии разрабатываются инструкции по охране труда, которые обязательно должны содержать следующие разделы:

• общие требования безопасности;
• правила безопасности перед началом трудового процесса;
• безопасность во время труда;
• действия и правила безопасности при возникновении ЧП;
• безопасность по окончании работы.

Инструкции не должны противоречить законам, приведенным выше, – все правила предприятия составляются на их основе и представляют собой более конкретизированную версию методов охраны труда. Наличие и соблюдение всех инструкций проверяется государственными органами в ходе большинства проверок.

Несоблюдение правил охраны труда может привести к наложению штрафа на предприятие или приостановлению его работы до полного устранения всех нарушений.

Основные права и обязанности руководителей и работников

В соответствии с нормативами, описанными выше, каждый работник имеет право на безопасное рабочее место, индивидуальные средства защиты, предоставленные за средства работодателя. При этом он обязан выполнять все медицинские рекомендации, незамедлительно оповещать руководителя о ЧП.

Обязанности начальников соответствуют правам работников:

• обеспечивать безопасность рабочих мест;
• выделять средства на медицинское обследование работников;
• проводить инструктажи по правилам техники безопасности, проверку на знание всех нормативов.